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【问题】如果单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同，怎么办?【答案】根据《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 审计报告有哪些基本要素？